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访谈:有人说,“我选择蜗牛学院是因为他们不做“招转”,还有招生门槛!”
作者:强官涛   类型:学院动态    类别:访谈   日期:2019-03-19    阅读:2009 次   消耗积分:0 分


年后开班以来,似乎每周的第一个工作日都成为了蜗牛学院的开班日


今日,蜗牛学院成都校区又开新班,迎来了49期测试开发班,以及50Java开发班的小蜗牛们,并为他们举行了热烈的开班仪式~


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早上9:30,开班仪式正式开始。

首先由主持人给小伙伴们介绍了蜗牛学院的成立背景、分分28官网|分分28开奖网、研发项目、学习要求、培训流程,并分享了以往学员们的相关情况,以及开展的各项学员活动。

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其次由就业部廖玲老师和林丽老师分别在两个班给大家做了分享。

要求所有小蜗牛们在接下来的日子里首先要抱以空杯心态来学习,其次就是一定要在学习和做项目的过程中刻意练习自己的沟通和表达能力,因为这些都会体现在就业薪资上。


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很多同学是转行的,但转行不是逃避原来的行业,逃避没用,因为转行也是一个辛苦的开端。何况是更新迭代如此之快的IT行业,蜗牛学院希望大家是真正的抱着认真学习的态度来培训的。


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紧接着教学部的韩凌老师给小蜗牛们介绍了各类技术语言的作用、发展领域,并详细讲解了Java从业人员的发展路线,要求小蜗牛们在遇到问题后首先要自己想办法解决,如果解决不了再请教老师和同学,这样的目的是锻炼自己解决问题的能力。


学习不可能一帆风顺,心态一定要平和,遇到难题不要退缩,到了一定阶段你再回头看去,你会发现原来的那些困难都不算什么。


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曾云莲老师也给49期班的小蜗牛们介绍了测试人员的职业发展方向,比如管理、测试技术、业务技术、技术支持、质量保证等,并让大家做好心理准备,因为蜗牛学院的测试课程绝对不是那种普通的“点点点”教学,所有人都需要学习一定的开发知识,并具备至少10000的代码量。


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然后就是小蜗牛们的自我介绍啦!

大家依然来自全国各地,每个人的爱好依然是打游戏,而关于选择IT行业的原因也大多是因为薪资和发展前景。

天浩同学说:颜值和才华不够,我就技术来凑。

秋菊姑娘说:我想勇敢一次,进入自己特别感兴趣的IT行业,为自己的孩子做一个好榜样。


在这次介绍中,小编发现了几个特别好的现象。


现象一:大家开始进行多家对比了。

从小蜗牛们的发言中,小编get到了一个数字“3”。

3代表了绝大多数小蜗牛考察的培训机构数量,其实这一点真的特别好,因为别人说的好,对你而言不一定就好,别人说的适合你也不一定就真的适合,所以一定要自己实地了解,再根据本身情况来进行筛选。


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现象二:大家选择蜗牛学院的原因不在仅仅是因为就业保障,更多人开始关注我们的课程内容。


也许在很多不懂技术的外行人看来,培训机构的课程基本都是一样的。甚至有人天真的以为学得越多越好,事实上并非如此。对于IT行业来说,技术更新日新月异,市场需求、企业用人需求也会一直不断变更,那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行持续更新,以便和招聘市场进行完美的结合与匹配。


蜗牛学院自15年成立至今,一直花费大量的人力财力来更新课程内容和实战项目的原因就在于此。我们不仅仅满足于大家成功就业,而是希望所有人能够高薪就业,并且真正的成为中高端技术人才,而非基础性码农。


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现象三:大家开始真正的摆正心态投入学习。

去年蜗牛学院将学习时间从一周5天调成6天,并且增加了晚自习。刚开始实施这一计划时也受到了很多小蜗牛的不认可,因为这样繁重的安排几乎夺走了他们的娱乐时间。可随着时间的推移,大家也真正的发现通过这样的方式,自己有了更多时间来消化当天所学的知识,并且最终的技术能力有了很大提升。

今天在开班典礼上有几个小蜗牛们就说:感谢蜗牛学院,让我在大学毕业后,还能有再一次体验高三的机会。


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现象四:大家不再被“高薪”迷了眼。

小蜗牛说:蜗牛学院的就业薪资虽然没有其他机构展示的那么高,但一定是真实的,因为我在招聘网站上进行了调查。


很多同行一个劲儿地鼓吹高薪就业,导致求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资,不得不眼馋,慢慢失去了理智,以为学IT就能拿高薪。但你一定要明白, 数据真实与否,有待商榷。真正的薪资水准,你完全可以去智联、拉钩等网站搜索企业招聘需求来看一看。


特别开心每一位小蜗牛在选择培训机构时都能够越来越认真地去对比和探索。

最后:小编代表蜗牛学院全体员工欢迎新成员的加入

预祝大家四个多月后能够“薪”满意足!!



为了答谢大家对蜗牛学院的支持,蜗牛学院将会定期对大家免费发放干货,敬请关注蜗牛学院的官方微信。

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