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测试开发面授就业班
- 天府校区 2021-03-01
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成都市武侯区天仁街387号大鼎世纪广场1栋18楼
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重庆市渝北区红旗河沟红锦大道1号理想大厦A栋4楼
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西安市未央区未央路125号第五国际A座5楼
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上海市浦东新区张江高科技园区创企天地4号楼5楼
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武汉校区
武汉市东湖高新区光谷大道77号金融港A3栋6楼
测试开发作为蜗牛学院创立之初的两大主流课程之一,有测试架构师强哥坐镇,一直致力于中高端软测人才的培养。我们的教学过程中不单要教会学员做标准的软件测试,而且还要教会学员自己开发自动化测试工具。我们会让学员用这些工具来完成一些项目,但是这些工具对我们来说根本不是核心和重点,我们要教会大家的是不依赖于这些工具也可以完成自动化测试,这就牵涉到其背后的底层的工作原理,这些才是我们要学习的重点。
为什么选择测试开发?
随着中国软件业的迅猛发展,软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存 与发展的核心。为了保证软件在出厂时的"健康状态",几乎所有的IT企业在软件 产品发布前都需要大量的质量控制工作。作为软件质量控制中的重要一环, 软件测试工程师应运而生。然而,国内软件业因对软件质量控制的重要作 用认识较晚,尚未形成系 统化的软件测试人才需求供应链,造成了目前企 业欲招纳软件测试人才却"千金难求"的尴尬局面。 我国软件测试人才总体 缺口极大,并且以每年15-20%的速度在上升,人才需求均为中大型IT企 业。但国内高校在软件测试专业基本空白,人才以稀为贵,正处于地位、薪 资双高时期 ,软件测试工程师作为软件质量的把关者,在企业中的地位也越来越 重要。当然,这里说的是严格意义上的软件测试工程师,而非只是“点点点”的功能测试从业者。





人才缺口大,就业竞争小
目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不足5万,软件测试人才缺口已经突破30万,并有逐年扩大的趋势。优秀的软件测试工程师非常抢手,造成了人才招聘困境。
入学门槛低,无专业限制
软件测试不是一类专业,目前归属于软件工程专业,专门开设软件测试专业方向的学校极少。在如今的整个软件行业,技术为赢,不问出身,只要你有技术,“抓到耗子的就是好猫”,就有竞争力。
软件产品多,质量受重视
我国已经跃升为世界第一互联网大国,软件用户数量和产品数量也居于世界第一。但是因为我国软件测试行业起步较晚,长期以来我国的软件产品质量饱受诟病,而这几年,各企业越来越重视软件产品质量。特别是软件测试工程师,待遇居高不下。
晋升空间大,职业寿命长
测试开发工程师可发展为测试架构师,系统架构师,首席技术官,产品总监乃至CEO,职业晋升空间非常大。同时,由于移动互联网已经与百姓生活息息相关,创业机会将远高于其他任何行业,创业门槛也相对较低。
行业钱景好,薪资待遇高
“物以稀为贵”,测试开发目前一将难求,因为目前大多数软件测试从业者做的是简单的功能测试,而可以胜任自动化测试开发岗的人少之又少。这就造成了供需的不对等性,企业有钱难求真人才!
我们的软件测试主要着重于系统测试和测试开发两部分,这是很多企业需要的人才,特别是现在的移动互联网企业,对自动化测试的需求非常大。另外一方面,这也是为什么我们学测试的学员同样需要深入学习程序设计的原因,而且其实目前企业的很多测试人员是不会自动化测试开发的,所以这也是我们的学员的优势所在。
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人才缺口大,就业竞争小
目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不足5万,软件测试人才缺口已经突破30万,并有逐年扩大的趋势。优秀的软件测试工程师非常抢手,造成了人才招聘困境。
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入学门槛低,无专业限制
软件测试不是一类专业,目前归属于软件工程专业,专门开设软件测试专业方向的学校极少。在如今的整个软件行业,技术为赢,不问出身,只要你有技术,“抓到耗子的就是好猫”,就有竞争力。
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软件产品多,质量受重视
我国已经跃升为世界第一互联网大国,软件用户数量和产品数量也居于世界第一。但是因为我国软件测试行业起步较晚,长期以来我国的软件产品质量饱受诟病,而这几年,各企业越来越重视软件产品质量。特别是软件测试工程师,待遇居高不下。
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晋升空间大,职业寿命长
测试开发工程师可发展为测试架构师,系统架构师,首席技术官,产品总监乃至CEO,职业晋升空间非常大。同时,由于移动互联网已经与百姓生活息息相关,创业机会将远高于其他任何行业,创业门槛也相对较低。
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行业前景好,薪资待遇高
“物以稀为贵”,测试开发目前一将难求,因为目前大多数软件测试从业者做的是简单的功能测试,而可以胜任自动化测试开发岗的人少之又少。这就造成了供需的不对等性,企业有钱难求真人才!


成都测试 • 工资收入水平

¥ 12.1k
本数据来源于职友网 / 可信度:高重庆测试 • 工资收入水平

¥ 10.8k
本数据来源于职友网 / 可信度:低西安测试 • 工资收入水平

¥ 12.4k
本数据来源于职友网 / 可信度:高上海测试 • 工资收入水平

¥ 16.5k
本数据来源于职友网 / 可信度:高全国测试 • 工资收入水平

¥ 13.9k
本数据来源于职友网 / 可信度:高国内招聘网站测试职位情况


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四个月魔鬼式训练
从通用核心技术,到系统测试,再到测试开发,最后自主开发测试框架,从底层原理再到高级应用,无所不包,涵盖全部测试开发核心技术,满足企业核心技术需求。
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全面高效的综合项目集训,学以致用
不再按照传统的培训模拟项目进行,而是充分发挥学员的主观能动性,创造力和执行力,基于蜗牛学院自研项目,完成模拟软件研发和测试全过程,强化学习体验。
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全面满足企业的全方位测试技术需求
增加自研框架课程,持续集成课程,区块链技术课程,算法设计与实现课程,新兴平台的测试开发,Python爬虫开发等课程,深入实战运用,紧跟企业需求。
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全国范围内授课时间长,难度高
四个月的时间,全程无休息,每周六天的学习时间,紧张而充实。绝不仅仅讲授测试工具应用,而是让学员能够自主研发测试工具,显著提升学员的技术竞争力。
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保障充足的学习时间,沉浸式学习
蜗牛学院始终认为,在任何技术的学习上,没有捷径可走,坚持死磕才是正道。每周六天共100天课程,近1000个课时的线下学习和实战,沉浸式学习体验,以达到学习效果。
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增加总结和周考,及时纠正学习问题
蜗牛学院的课程设计按周划分,每周一个模块,每周进行总结和周考,帮助学员及时发现学习过程中的问题,让老师能够及时的了解到学员情况并进行更有针对性的辅导。
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训练牢固基本功,助力持久竞争力
蜗牛学院从来不玩概念,我们只提供实实在在的技术讲解和项目实战,一切的学习均从实战中来,到实战中去,所有项目均为学院自研项目,只为强化基本功。
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补充多套热门课程,突破高薪瓶颈
不满足于学生认可,更要帮助学生成功,是蜗牛学院一贯的服务理念,我们坚决遵守该承诺,全新的课程体系,严格的学员管理,只为成就更好的你。




1) 项目驱动。贯穿不同阶段的不同项目,是帮助学员提升的必备武器,项目经验的积累是核心任务。
2) 任务驱动。由于项目的长期性将导致学习的反馈周期长,所以项目必须拆分为诸多细分任务进行。
3) 团队化培养。传统的教育模式强调的是个人能力的培养。而企业的真实项目更多的是团队作战。
4) 对比式学习。通过对比不同技术的体现形式来实现同一功能,帮助学员深层次理解技术的本质。
5) 可视化学习。面对比较空洞的概念或编程逻辑等,设计一套可视化的流程与步骤,帮助快速理解。
6) 场景化教学。任何知识的讲授,都是为了解决实际问题,所以融入某个具体的问题场景才会有效。


既然选择相信蜗牛学院,我们就要对你负责,严苛的教学制度,只为带你走向成功。

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上课认真听、下课好好练
上课谨记一定要跟着老师的思路好好听课,你不会老师有办法教,你不听谁都帮不了你,课后代码要多敲,记住看10遍视频不如敲一遍代码,勤能补拙,你不是不聪明你只是不够努力。
两个要求
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两个必须
必须按时考勤
必须按时完成作业每天学习下来很多知识点,想要完全掌握靠死记硬背肯定不够,老师会定期给大家安排作业,帮助大家巩固学习,请大家务必完成,上课下课按时考勤,发现迟到早退不完成作业的,从严处理,包括劝退。
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不准迟到早退
上课不准玩手机、不准睡觉要么不来,来了蜗牛学院就要对你负责任。上课不遵守课堂纪律,耽误自己的前途,也影响到别人学习,蜗牛学院对于此类行为绝不容忍,第一次劝说、第二次警告、第三次进行劝退处理。
三个不准
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两个要求
上课认真听、下课好好练
上课谨记一定要跟着老师的思路好好听课,你不会老师有办法教,你不听谁都帮不了你,课后代码要多敲,记住看10遍视频不如敲一遍代码,勤能补拙,你不是不聪明你只是不够努力。
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两个必须
必须按时考勤
必须按时完成作业每天学习下来很多知识点,想要完全掌握靠死记硬背肯定不够,老师会定期给大家安排作业,帮助大家巩固学习,请大家务必完成,上课下课按时考勤,发现迟到早退不完成作业的,从严处理,包括劝退。
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三个不准
不准迟到早退
上课不准玩手机、不准睡觉要么不来,来了蜗牛学院就要对你负责任。上课不遵守课堂纪律,耽误自己的前途,也影响到别人学习,蜗牛学院对于此类行为绝不容忍,第一次劝说、第二次警告、第三次进行劝退处理。